Therapie · Coaching · Supervision
Raum für Veränderung.
Halt für den Weg.
Als systemische Therapeutin, Coach und Supervisorin begleite ich Menschen, Paare und Teams in Veränderungsprozessen. Ich schaffe einen geschützten Rahmen, in dem neue Perspektiven entstehen und nachhaltige Lösungen wachsen können.


Über mich
Ellen Efinger
Dipl. Sozialpädagogin & Systemische Therapeutin
Seit vielen Jahren arbeite ich als Dipl. Sozialpädagogin in unterschiedlichen Fachbereichen. In meiner freien Praxis begleite ich Menschen als systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (DGSF) sowie im Rahmen von Coaching und Supervision.
Meine Arbeit ist geprägt von einem tiefen Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Menschen — ich schaffe einen geschützten Raum für Reflexion, Klärung und nachhaltige Veränderung.
Angebote
Professionelle Begleitung in drei Formaten
Ob persönliche Krisen, berufliche Neuorientierung oder professionelle Weiterentwicklung — ich begleite Sie dort, wo Veränderung beginnt.
Therapie
Systemische Einzel- und Paartherapie
- Einzeltherapie für Erwachsene
- Paartherapie und Beziehungsklärung
- Familientherapie
- Krisenintervention und Begleitung
Coaching
Berufliches und persönliches Coaching
- Karriere- und Berufswegecoaching
- Führungskräfteentwicklung
- Life-Coaching und Neuorientierung
- Konfliktlösung und Kommunikation
Supervision
Einzel- und Teamsupervision
- Einzelsupervision für Fachkräfte
- Teamsupervision
- Organisationsberatung
- Fallbesprechungen und Reflexion
Alle Angebote sind auch als Online-Sitzung via Video möglich. Jetzt anfragen →

Systemische Arbeit
„Manchmal genügt es, die Figuren einmal anders zu stellen.“
Am Systembrett wird sichtbar, was sich schwer sagen lässt: wer wem zugewandt ist, wo Abstand entsteht, wer außen steht.
Mein Ansatz
Systemisch denken.
Menschlich begleiten.
Der systemische Ansatz betrachtet Menschen nicht isoliert, sondern immer im Kontext ihrer Beziehungen, Geschichte und sozialen Umgebung. Probleme entstehen und lösen sich im Zusammenspiel von Menschen und Systemen.
Diese Perspektive ermöglicht es, neue Blickwinkel auf vertraute Situationen einzunehmen und Blockaden zu lösen, die aus alten Mustern entstanden sind. Veränderung wird so nicht erzwungen, sondern als natürlicher Entwicklungsprozess möglich.
„Jeder Mensch trägt die Ressourcen in sich, die er für seine Entwicklung braucht — manchmal braucht es nur einen neuen Blickwinkel.“
Leitprinzipien meiner Arbeit
Ressourcenorientierung
Ihre vorhandenen Stärken und Ressourcen sind der Ausgangspunkt für jede Veränderung.
Systemischer Blick
Ich betrachte Herausforderungen im Kontext Ihrer Beziehungen, Geschichte und Umgebung.
Wertschätzung
Jede Begegnung ist geprägt von Respekt, Offenheit und Begegnung auf Augenhöhe.
Lösungsfokus
Statt auf Probleme konzentrieren wir uns auf Möglichkeiten und gewünschte Zustände.
Für wen?
Für jeden, der sich auf den Weg machen möchte
Meine Arbeit richtet sich an alle Menschen, die bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und aktiv an ihrer Entwicklung zu arbeiten — unabhängig von Hintergrund, Beruf oder Lebenssituation.
Einzelpersonen in Krisen
Menschen, die sich in einer persönlichen Krise befinden und neue Wege suchen.
Paare und Familien
Paare und Familien, die Beziehungsprobleme gemeinsam klären möchten.
Führungskräfte
Führungspersönlichkeiten, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln wollen.
Teams und Organisationen
Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten.
Menschen in Übergangsphasen
Menschen in beruflichen oder privaten Veränderungs- und Orientierungsphasen.
Fachkräfte im sozialen Bereich
Pädagogen, Therapeuten und Sozialarbeiter, die professionelle Supervision suchen.
Nicht sicher, ob mein Angebot zu Ihnen passt? Sprechen Sie mich gerne an.
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Nehmen Sie Kontakt auf
Das erste Gespräch ist unverbindlich. Ich beantworte gerne all Ihre Fragen zu meinen Angeboten und wie ich Sie unterstützen kann.
Vertraulichkeit: Alle Informationen, die Sie mit mir teilen, unterliegen der Schweigepflicht und werden streng vertraulich behandelt.